机关党支部考核评价管理办法

（2020年5月25日机关党委会议通过）

第一章  总 则

第一条为牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，进一步推进机关党支部工作规范化、制度化、科学化建设，提升党支部组织力，激发党支部创造力、凝聚力、战斗力，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》等规定，结合机关党建工作实际，制定本办法。

第二条  党支部工作考核评价对象为机关各党支部。

第三条  党支部工作考核评价遵循原则

（一）把政治建设摆在首位。以提升组织力为重点，着力考核评价党支部基本组织、基本队伍、基本活动、基本作用、基本制度、基本保障六个方面的建设情况，努力建设学习型、服务型、创新型党支部，充分发挥党支部在推动学校改革发展、服务师生、凝聚人心和促进和谐中的作用，为全力推进学校高水平大学建设提供坚强的组织保障。

（二）坚持定性与定量相结合、日常管理与集中考核相结合、自我评价与监督考核相结合。明确党支部工作考核评价内容，通过全方位的考核评价，切实把握党支部工作实情，推进党支部工作建设，提升党支部工作实效。

（三）坚持发挥党支部战斗堡垒作用。通过考核评价不断强化党支部标准化、规范化建设，使党支部做到教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、宣传师生有力、凝聚师生有力、服务师生有力，切实提升党支部工作的整体水平。

第二章  考核评价内容

第四条 党支部工作考核评价内容主要包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。

（一）政治建设：把政治建设摆在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，加强党性锻炼等方面的情况。

　（二）思想建设：组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策和决议，开展党性党风党纪教育，与党员开展谈心谈话等方面的情况。

　（三）组织建设:加强支部建设抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，维护班子团结，做好党员日常教育管理监督和服务，发展党员，按期进行党支部换届，认真开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、流动党员管理、失联党员排查、不合格党员处置、按时收缴党费以及创新开展组织生活等方面的情况。

　（四）作风建设：坚持以人民为中心的发展思想，践行党的宗旨、密切联系和服务师生，坚持纠正“四风”特别是反对形式主义、官僚主义等方面的情况。

（五）纪律建设：履行党风廉政建设主体责任，抓好党支部党风廉政建设工作，教育党员严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的情况。

第三章 考核评分细则

第五条机关党委每年底前结合平时对支部工作的了解掌握情况 通过听取党支部工作汇报、查阅支部会议记录等材料、抽查个人学习笔记、座谈等形式对支部工作进行全面考评。

第六条党支部工作量化考核评分细则

第五章 考核评价标准

第七条考核评价由党支部自评得分（占70%）、党支部书记述党建得分（占10%）和机关党委综合评价得分（占20%）三部分组成。根据得分情况，评选出优秀（90分以上）、良好（75-89分）、合格（60-74分）、不合格（59分以下）四个等级。

第六章  结果运用

第八条考核评价成绩学校年终考核党建工作得分的主要依据；优先推荐得分优秀的党支部申报校级以上先进党支部。考核评价成绩不合格的党支部，由机关党委书记约谈支部书记，责成其认真分析存在问题原因，采取针对性措施加以改正。

第七章  附 则

第九条本办法自机关党委会议通过之日起施行。

第十条本办法由机关党委负责解释。